Ziekteverzuim bestrijden
Frankrijk: werkgevers kunnen verdacht ziekteverzuim melden
Frankrijk plant om ongerechtvaardigd ziekteverzuim tegen te gaan en afwezigheden beter te controleren. Een nieuw plan van de regering omvat een "alarmknop" voor werkgevers om verdachte medische attesten te melden
De Franse regering stelde op 9 april een uitgebreid plan voor om de 'ontsporing' van ziekteverzuim tegen te gaan. In het vizier komen langdurige werkonderbrekingen, attesten die via teleconsultatie worden voorgeschreven en attesten die meer dan drie jaar oud zijn na een arbeidsongeval of beroepsziekte.
Ook medisch shoppen om een attest van verschillende artsen te krijgen (vorig jaar deden 13.000 verzekerden beroep op vijf of meer verschillende huisartsen), wordt aan banden gelegd.
De ministeries van Volksgezondheid, Arbeid en Begroting werken hiervoor samen. Volgens het Franse ministerie van Arbeid is het aantal uitbetaalde ziektedagen tussen 2019 en 2024 met 10% gestegen tot 9,1 miljoen. "In 2025 zullen de uitgaven voor dagvergoedingen 17,9 miljard euro bedragen, een stijging van 7 miljard euro sinds 2016", geeft het ministerie aan .
In de OESO staat Frankrijk op de vijfde plaats van landen met meeste ziekteverzuim, met bijna 21 verzuimdagen per jaar in 2024.
Tussen preventie en repressie
Net als in België zijn er een aantal maatregelen gepland om zowel de frequentie als de duur van het ziekteverzuim terug te dringen. Het gaat onder meer om medische opvolging voor verzekerden die ziek worden, en terug-naar-werkprogramma's met telewerk (bijvoorbeeld in geval van beperkte mobiliteit) en therapeutisch deeltijds werk.
De duur van attesten arbeidsongeschiktheid wordt beperkt: vanaf september 2026 zullen ziektebriefjes worden beperkt tot één maand in het geval van een eerste werkonderbreking en twee maanden in het geval van een verlenging. In België mag de behandelend arts sinds 1 januari 2026 attesten van arbeidsongeschiktheid voor maximaal 3 maanden afleveren.
Het is niet de bedoeling om meer controles uit te voeren of om artsen die ziekteverlof voorschrijven harder aan te pakken, maar wel om hen meer ondersteuning te bieden. Tussen januari 2025 en maart 2026 werden 12.500 artsen bezocht door vertegenwoordigers van de ziekteverzekering, bekend als "consulenten". Bij deze artsen, die "broederlijke ondersteuning" (sic) krijgen, is een vermindering van 10-15% van het aantal voorschriften vastgesteld.
Daarnaast is "SOS IJ", een dienst die is ontwikkeld door artsensyndicaat MG France om artsen te ondersteunen die te maken hebben met complexe gevallen van ziekteverlof, sinds vorig jaar in een testfase. Deze dienst wordt vanaf juni in heel Frankrijk ingevoerd.
LEES OOK: Regering experimenteert met preventief deeltijds ziekteverlof
Melding met één klik
Naast het opdrijven van preventie om ziekteverzuim te voorkomen (zoals ook in België gebeurt) en het verhogen van de controles (+6%) op huidige attesten, is er ook een "kit" voor werkgevers gepland. In eerste instantie zal dit hen in staat stellen om een kleine "gezondheidscheck" van hun bedrijf uit te voeren om risico's te voorkomen en hen meer verantwoordelijk te maken.
Maar deze "kant-en-klare" kit bevat ook een "waarschuwingsknop" in geval van vermoedelijk misbruik. Het is duidelijk dat een werkgever die twijfels heeft over de gegrondheid van het ziekteverlof van een werknemer, met één druk op de knop en in bijna realtime, rechtstreeks de aandacht van de autoriteiten hierop kan vestigen en een controle in gang zal kunnen zetten.
Ook in het Paasakkoord dat de regering-De Wever in april 2025 bereikte, was sprake van een soort kliklijn voor artsen “die frauduleuze attesten voorschrijven”.
