La pénurie des métiers du soin s’installe durablement et touche désormais tous les profils. Face à cette réalité, la Wallonie et la Fédération Wallonie-Bruxelles lancent une stratégie conjointe sur cinq ans, articulée autour de leviers connus : conditions de travail, formation, attractivité et recrutement.
L’ambition est claire - agir de manière coordonnée et structurelle. Reste à voir si ces intentions se traduiront rapidement en effets concrets sur le terrain.